国庆特刊——再回首,从iMED新加坡到iMED中国

发布日期:2018-10-06 12:41
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十月的祖国,江山如画秋色满园,十月的医工所,硕果累累朝气蓬勃。不知不觉,我们迎来了国庆佳节,在此祝所有的同仁国庆节快乐。我们的祖国母亲经过历史的沉淀,厚积薄发,在短短的时间内取得了令人瞩目的成绩,更是因为一代代科研工作者的努力,才使我们祖国母亲变得越来越好。历史总是承先启后,越是当下的弥足珍贵,越要感谢当年的难能可贵。我们iMED中国同样秉持着这种信念,不忘历史传承,iMED中国将牢记iMED新加坡前辈的光荣历史,跟随它的脚步,在科研上不断拓展,积极创新。
    iMED中国团队是从iMED新加坡(国际领先的眼科医疗影像研究团队)传承进国内来的。iMED新加坡团队于2007年1月3号创立,曾经是世界最大的眼科医疗影像团队,有着多年的医疗影像研究经验和相关的专利技术积累,专注于眼科相关的交叉学科的相关研究。通过在特定领域的深入研究,以及与世界领先的眼科医生,病理学家,统计学家,验光师,配镜师们的密切的合作,iMED新加坡团队旨在推进其世界领先的医疗相关智能技术的产业化应用。
    2016年3月14日,iMED中国从iMED新加坡团队手中接过交接棒,在iMED新加坡的启发和影响下,iMED中国团队不忘初心,继续前行。虽然iMED新加坡在科研上已经取得很多成绩,但科研之路没有尽头,我们iMED中国团队继续攻克难题,迎难而上,不仅要努力将原来的科研方向变得更加出色,还要努力开拓出自己的方向,找准自己的路,然后坚定不移地走下去。当然,iMED中国团队接过的不仅仅是后续的科研工作,更多的是iMED团队需要一直传承下去的科研精神与团队理念。
    良好的团队氛围是科研项目建设的土壤,优秀的科研精神是科研团队的必要元素,iMED中国团队的这样一种相互尊重的氛围,使团队内每个人的贡献都得到充分的认可,成员有完成工作的自信心,每个人也就能积极主动地将潜力和智慧奉献给团队。团队成员间也应该相互尊重彼此的知识、技术和能力,尊重彼此不同的观点和意见,团队合力才能有效地形成。在价值观上,iMED中国全体成员确立和发展了共同目标和共同价值观,共同参与、各尽其职。团结就是力量,互助必然团结,我们非常鼓励组员之间的团结互助,而这也是我们团队文化的核心要素。因为每个人有着团结合作的理念,才使得科研资源得到充分利用,组员有了更多的成长空间。我们之所以取得今天的成就,离不开每位组员的团结协作。千人同心则得千力,一枝独放不是春,百花齐放春满园,相信未来,我们的团队也会自始至终的保持着这份凝聚力,作为团队,更作为一个大家庭。
    从iMED新加坡到iMED中国,团队人员从刘江老师一个人成长到超过40人!或许,随着iMED中国的发展壮大,还会有其他iMED的兄弟姐妹、亲朋好友加入到iMED大家庭中来,也会在中国其它城市和世界各地建立IMED分支。当我们的科研队伍不断壮大时,是什么可以支持我们的科研队伍走得更远?不是现阶段的成果,而是iMED意识的传承与贯彻。我们会始终不忘历史传承,不断创造价值,相信iMED的未来会越来越好!
    文章的最后,就让我们来看看iMED新加坡过去的一些闪光时刻吧!
iMED新加坡门牌
 
AGLAIA获得商业时报的重点报道
 
AGLAIA获得海峡时报的重点报道
 
AGLAIA团队获2013新加坡工程师学会卓越工程成就奖
 
日本化学工业日报新闻的重点报道
 
iMED新加坡大合照
 
主编:王婷
修订:杨燕鹤
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